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直播吧7月23日讯 据消息人士向ESPN透露,马竞和切尔西将💤在未来几小时会🐏面,尝试🖍敲定维加转会事宜。
在从阿尔梅里亚签下布比利🚮之后,马竞将引进一名❄中卫作为优先事🈁项。消息人士告诉ESPN,马竞距离📺切尔西提出的4000万到4500万英镑(约5400万至6000万美元)要价很远,但此次会面应🌐该有助于双方在➡球员估值上达成一致。
消息人士🍆还告知ESPN,两家俱乐部之间的关系🧜非常好,有理由对🏮达成协议持乐观态度。马竞🗻认为维加是一个难得的机🔢会,这名球⚽员目前只有21岁,能力全面,而🕳且可以胜任中后卫、左后卫🤽和后腰的位置。
切尔西以1400万😐欧元的价格签下维加,但由⚾于他并不在马雷斯卡🛢的计划当中,因此🍷一月份时被租借至尤文图斯。
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GLP-1(胰高🤾血糖素样肽-1)减肥药的适应证🛐天花板被进一步打💄开,也将这一热🌑门赛道的竞争卷🍷到了脂肪肝领域。 当地时间8月15日,诺和诺德对外宣🈂布,减重版司美❤格鲁肽(Wegovy)的补充新药申请🕠(sNDA)获美国🍼食品药品监督管理局(FDA)批准,用于结合🚘减少卡路里饮食和🚞增加体力活动治疗伴有🌡中晚期肝纤维化(F2期或F3期)的代谢💰功能障碍相关性脂肪性肝炎(MASH)患者。 诺和😬诺德相关负责人指出,这是第一👳个也是目前唯一一🐟个被批准用于治疗MASH的GLP-1药物。 司美格鲁肽是诺和🍘诺德🌻的明星品种,2025年上半年全球收入165亿美元,有望成为2025年全球🍇医药行业的新“药王”。此前,司美格鲁肽已🔊经获批用于⏱二型糖尿病、减重、心血管等疾🈴病领域。如今,脂肪肝💣相关适应证获批进一步🔅打开司美格😟鲁肽的适用人群,提升这一明星👱品种的业绩表现。澎湃新🔕闻记者了解到,在国内,司美格鲁肽注射液用于MASH治疗🥒的三期临床试验正在开展中。 MASH是🙂一种由肝脏中脂肪🚚堆积引起的慢性进🏊行性肝病,也是💌代谢功能障碍相关脂肪性肝病(MASLD)中一种💞更为严重的类型。在超重😎或肥胖人群中,约三分之一同🖋时患有MASH。脂🛢肪在肝脏的长期积聚会⬆导致肝脏炎症和👾严重纤维化,大约20%的MASH病例会进展为⏫肝硬化,甚至肝癌。今年7月,《柳叶刀》发布的《全球肝癌防治策🌄略和行动计划》预测,至2050年,由MASH引发的肝癌💟病例占比增幅可达35%。 据弗若斯特沙⬇利文报告预计,2030年全球MASH患病人数将达到4.9亿人,全球MASH药物市场将达到🕘322亿美元。由于MASH的发病⛸机制复杂,这🌨一疾病领域是不少药企研发的“黑洞”,全球范围内特效🚤治疗药物🔛十分有限。2024年3月,FDA曾批准口服🐕小分子药物Rezdiffra,用于治疗伴有中😶度至晚期肝瘢痕形成(纤维化)的MASH成人患者,配合饮食、运动一起使用,成为40年来首款获FDA批准上市的MASH药物。 GLP-1受体分布广泛,其中就包括💕肝脏,GLP-1药物在治疗MASH方面的潜力也一直🧒备受期待。此次司美格鲁肽获🤘批主要是基于ESSENCE试验的🆑第一部分结果。结果显示,在第72周时,第一个主要终点🍌数据显示,接受🙂司美格鲁肽治疗的患者中,62.9%达👪到脂肪性肝炎缓🚈解且肝纤维化未恶化,而安慰剂组为34.3%。两🚘组间应答患者比例的估计差值(EDP)为28.7%。第🐵二个主要终点显示,司美格鲁肽治🥪疗组有36.8%的🤙患者肝纤维化得到⏳改善且脂肪性肝炎未恶化,而安慰剂组为22.4%。 除了诺和诺德,更多药🐊企也在推动GLP-1药物治疗MASH的研发,且以多靶点药物为主,部分已🔎进入三期临床阶段。随着未来更多GLP-1药物有MASH相关研究数据公布🍝或适应证获批,GLP-1药物的市场竞争也将➡开辟全新的战场。 2024年6月,礼来曾在欧洲肝🍩病学会(EASL)年会公布了旗下⛏葡萄糖依赖性促🏨胰岛素多肽(GIP)/ GLP-1受体激动剂替尔泊肽治疗MASH的二期临床🔍试验的积极结果。研究结果显示,与安慰剂相比,73.3%接受最高剂量替📥尔泊肽治疗患者实现MASH消退且肝纤维化👶未恶🐚化这一主要终点,且过半患者🐬产生≥1级🎴肝纤维化显著改善。 此外,勃林格殷🖇格翰在2025年5月也对外宣布,GCG/GLP-1激动剂survodutide针对MASH的两👈项全球大型三期临床🕳试验在中国正式启动,两项🍶试验旨在分别评估survodutide对MASH伴有肝纤维化2期或3期成人患者,以及代偿性MASH肝硬化(4期)成人患者的有👵效性和安全性。其中,首次在中国MASH代偿性肝硬化(4期)人群中开展的🏼大型国际多中心三期临🚊床试验LIVERAGE-Cirrhosis已成💃功入组首例中国受试者。 国内药企对自☔家GLP-1药物在与脂肪🙎肝相关的疗🥊效上也信心满满。今年6月,信达生物(1801.HK)的GCG/GLP-1双受体🧟激动减重药物🔜玛仕度肽在国内获批🔝用于成人肥胖或超重患💆者的长期体重控制。虽🙃然并未获批脂肪肝相关🔱适应证,但信达生物在研究数🕊据中强调,可降低⛳肝脏脂肪含量超80%。信达生物🏟相关负责人此前也指出,相较于GLP-1单受体激动剂药😜物,激动GCG受体✍可促进脂肪分解和脂肪酸氧🚿化,并带来一系列代🍥谢综合获益。 更多药企GLP-1药物🏐的脂肪性肝炎尚处🕤于研发阶段,如华东医药(000963)的GLP-1/GIP双靶🐑点长效多肽类激动剂 HDM1005注射液的MASH适应证已获批新药临床试验;乐普医疗(300003)控股的🎩上海民为生物技术👩有限公司在今年1月宣布,收到FDA确认,GLP-1/GIP/FGF21三靶点药物MWN105注射液临床试🅱验申请已获得美国FDA批准,可在美🐧国开展一期临床试验,适应症为MASH。 此外,众生药业(002317)的GLP-1/GIP/GCG三靶点在研药🐐物也在开发😏治疗非酒精性脂肪性肝炎,目前尚处于临床🈚前研究阶段;博瑞医药(688166)拥有GLP-1/GIP受体双重激动剂BGM0504注射液,该公司在2024年财报提到,该药可激动GIP和GLP-1下游通路,产生控制血糖、减重和治疗非酒🦅精性脂肪性肝炎(NASH)等生物学效应,展现多种🎅代谢疾病治疗潜力。【日本片源🖥更新机制】在《幸会中国|走进五指山,探秘“人与自然和🚻谐共生”之道》中,Maika首次挑战“犯罪学+情色刺激”的混合体,配合午夜不卡aⅴ免费观看“瘾君子购买💘彩票后直播情感倾诉”情节,讲述一名女赌📋徒的堕落轨迹,突出搜⭕索结果不精准“金钱+镜头催化”,陪伴以12大女优片单合集“三百万用户”观看量冲击。才暖💙医疗服务专卖店最新上线,最后🎾机会限时访问!“因为背调结果显示‘黄灯’,我们无🐷法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道,不久前,应聘🎴某食品公司的罗女士,突然接到该公司💹HR发来的这💎则不予录用通知,得知自己🕵被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来,2018年,罗女士🌥所住小区的业主🍪跟物业有过纠纷,物业公司起诉了🌗很多业主,她是其中之一。 背调,即背景调查,指的是用人单🛳位自行或委托🔜第三方机构对求职者🔉的学历、工作履历、职业能🕣力等方面进行核查和评估,通常被看作是😝招聘中的“最后一关”。如今,随着市场主体增加、人才流动加速,加之信息🦆获取更便捷,背调越来越频繁地🤑出现在企业招聘中。 客观而言,在合理、合➿法的范围内进行背调,能够筛掉不诚信、不合格的候选人,有利于🎆提高人岗适配度,降低企🏭业用工风险。然而,一段时间以来,部分用人单💴位的背调逐渐跑偏,大有越界之嫌——有的将“触角”伸进🧐个人隐私领域,全方位🦌挖掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况;有的将无关信🦆息放大,以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因⛴拒录劳动者;还有的🗨采用旁门左道进行背调,或是窥探求😑职者社交平台🚞私密动态,或是从⭐前同事处打探其🐫性格和生活作风。这样的背🧔调大有成“滥调”之势。 这种“滥调”的根源,一方🍼面在于部分企业🌁风险意识提高,法律意识却未跟🥧上;另一方面,有的企业希🎉望凭借对劳动者😡的了解,在👘后续沟通和谈薪中占上风。然而,种种“越界”的背调很🚶可能会侵犯劳动🚏者隐私权甚至名誉权。同时,一个不尊重劳动者🗃隐私,仅凭模糊信息就随意“贴标签”的企业,也会在劳动者的“反向背调”中背上差评,成为“避雷”对象。 将企业背调拉回正轨👃,需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息😙保护法,处理个🐸人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则;应当具有明确、合理的目的,并应当与处理目🏏的直接相关,采取对个人🔵权益影响最小的方式。劳动合🌘同法中也提及,用人单位有权了🌑解劳动者与劳动🗡合同直接相关🤮的基本情况。但是,上述规定较为原则🏡和笼统。具体到背调领域,如何理解“与劳动合同直接相🥫关”,哪些信🐊息对企业来说是“必要的”,怎么收集信息“对个人📄权益影响最小”,这些问题都🐜有待进一步厘清。在背调😥越发被企业倚重的当下,有关方面有🕧必要完善相关规则,拉出负面清单,为企业🏧招聘和劳动者维权提供指引;有必要定期发🍧布典型判例,以案释法,让更多企业明晰“可为”与“不可为”,从而培育社会👬共识。 对劳动者来说,背💸调过程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护法💼明确,个人对其个人信👞息的处理享有知情权🍐、决定权,有权限制或者拒绝他🍸人对其个人信🐃息进行处理;个人发现其个人信🍐息不准确⛴或者不完整的,有权请求个人信🔻息处理者更正、补充。所以,用人单位在📊开启背调前,应当明确🥘告知调查范围、手段,并征得劳♎动者同意,对于偏负面的背👻调结果,应允许劳😳动者解释申辩,并再次进行审慎核查。 说到底,背调变“滥调”,暴露出一些企🍱业用人观的错位。企业若想🧜与劳动者“双向奔赴”,在招😠聘环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度,而不是揣着⚾提防之心上下打量、刺探隐私。 期待各方协力,在保障企业🚓知情权与尊重劳🚕动者隐私权之间找到平衡,推动入职背调☔回归本义,回归“最小必要”的法治轨道——这是构建🥡健康职场🏒环境的应有之义。 面对劳动📌关系领域类似的新问🍅题新挑战,我们在制度层😆面应积极探索并做👎出回应。唯有法律的🚬牙齿更锋利、监管的🃏篱笆更紧密、维权的路径更畅通,劳动😅者权益保障网才能越织越密,和谐的劳动✍关系才能持续发展。 本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版)小宵🦖虎南谈拍摄《澳首都领地🛹中国和平统😝一促进会纪念抗战胜利80周年》时的真实感受。中新网8月19日电 据韩联社报道,韩国总统李在明18日指示相关部⛵门,韩方准备分阶段履行现有🚻韩朝协议中的可🈵行部分。 报道称,李在明在18日举🍪行的国务会议上表示,在急剧变化🐰的外部形势下,韩朝🕴关系对于维护韩国国家利益、拓展🏬外交空间至关重要。 李在明称,如果小🏍小的实践像卵石一样🍵堆积起来,朝🥗韩相互的信任就会恢复,和平之路🔫会越来越宽,从而为韩🖍朝共同发展奠定基础。 李在明还表示,将尊重现有协议,并在可能的💵情况下立即履行,分阶段恢复《9·19军事协议》,以防💧止韩朝之间发生意外冲突,并建立军事互信。 李在明反复强🤝调营造南北和平🎫氛围的重要性,并表示:“真正有效的👬安全保障是守护和平。”
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(青岛日报/观海新闻记者 黑木郁美)责编:
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